Как можно отличить сотрудников HiPo от HiPro?

HiPo сотрудников действительно стоит отличать от HiPro специалистов.

HiPo обладают не только профессиональными знаниями и навыками, но и необходимыми для руководителя навыками по организации работы коллектива, способности увлекать идеями, вести за собой, убеждать и добиваться результата, преодолевая сложности. Как правило люди проникаются уважением к HiPo и поддаются их харизме, они способные собирать вокруг себя единомышленников вдохновлять их и мотивировать работать с высокой отдачей и интенсивностью.

HiPro специалисты обладают выдающейся компетенцией, зачастую настолько уникальной, что никто из сотрудников не способен повторить их результат. При этом HiPro как правило углубляются в нюансы своей работы, оттачивают годами навыки и со временем приобретают высокую экспертизу в своей профессии. Именно в этой экспертизе и есть их уникальность, которая так ценна для организации.

Многие HiPro сотрудники предпочитают работать индивидуально и сложно интегрируются в командную работу. Однако талантливые HIPo лидеры способные собирать в своих коллективах таких HiPro и вместе они добиваются больших результатов и создают новые продукты и решения, даже научные открытия и прорывы в технологиях.